為進一步做好我校2023屆畢業生就業工作，持續優化招聘會的舉辦形式，充分搭建用人單位和畢業生交流平臺，3月7日，由湖州市人社局牽頭、38家在湖企業組團赴我校開展浙江湖州城市綜合推介會暨2023年湖州市－商洛學院專場人才招聘會。校黨委書記張志昌、校長范新會會見了湖州市人社局黨組成員、副局長史淦寶一行，并就我校就業工作展開座談交流。
史淦寶、我校黨委副書記彭虎軍出席推介會并現場指導招聘活動。史淦寶對我校就業工作開展情況及獲得的成績表示贊賞。他從山水清遠、人文薈萃、交通便捷、安定和諧、產業興旺等5個方面推介了湖州市情，重點介紹了湖州市近年來大力發展“科創”“數創”“商創”“鄉創”“文創”“云創”六支青創隊伍情況，并從安家補貼、購房補貼、租房（生活）補貼、創業補貼、創業擔保貸款及貼息、實習補貼、應聘補貼、就業補貼等8個方面對湖州市人才招引政策進行了詳細的解說。他表示，湖州大學生創新創業扶持政策和謀劃打造“青創新城”，充分彰顯了市委、市政府抓好人才工作的堅強決心和堅定信心，展示了湖州尊才愛才的真心誠意，必將給來湖大學生提供大有可為、大有作為的廣闊空間。他代表湖州市人社局誠摯邀請廣大青年學子來湖創新創業，希望廣大畢業生集聚湖州、夢創湖州、扎根湖州，在湖州闖出一番新天地，“逐夢新征程”“在湖州看見美麗中國，來湖州成就美麗人生”！
彭虎軍介紹了我校基本情況、畢業生就業情況和近幾年校企校地合作成果。他表示，學校始終將就業工作看作民生之本、辦學之基、發展之要，出臺了引導畢業生就業向西部內陸地區和東部沿海地區延伸的“一體兩翼”人才輸送戰略，為畢業生就業打開了就業渠道、暢通了就業出口，學生到省外地區就業意向不斷增強，畢業生就業競爭力不斷提升。他強調，就業工作向江浙地區輻射拓展是學校“一體兩翼”工作戰略的優先方向。學校舉辦浙江湖州城市綜合推介會暨2023年湖州市－商洛學院專場人才招聘會，有力支持學校就業工作，為拓展畢業生就業渠道、提高就業質量提供了充分保障，為推動浙陜兩地黨政機關、企業高校持續深入開展交流合作奠定了良好基礎。他希望廣大畢業生珍惜此次難得的機會，積極應聘，盡快找到施展才華的人生舞臺，為學校老師和父母親友交上一份證明自己成長與獨立的滿意答卷，在新的天地、新的崗位上繼續學習成長，早日實現自己的人生理想與社會價值。
會上，電信學院、化材學院、生物學院、經管學院分別與浙江華遠微電科技有限公司、久立集團股份有限公司、長興太湖龍之夢虹峰酒店投資管理有限公司及湖州嘉亨實業有限公司簽訂了大學生就業創業基地建設協議。
本次招聘會是在我校2023屆畢業生就業黃金期舉辦的首場線下綜合類招聘會，旨在通過全面貫徹落實中省畢業生就業工作會議精神，依托優質就業基地、吸納優質就業資源，舉辦“小而精、專而優”的招聘會，以實際行動確保我校2023屆畢業生更加充分、更高質量就業。據悉，本次參會的38家業內知名企業、上市公司、規上企業參會，為我校2023屆畢業生提供發展潛力巨大、前景廣闊的有效就業崗位1330余個，涉及土木工程、電氣工程、外語外貿、金融會計、裝備制造、化學化工、生物醫藥、醫藥衛生等多個行業領域，招聘專業涉及我校多個專業，畢業生累計投遞簡歷867份，初步達成意向192人。
學生處負責人，各二級學院黨委、黨總支書記，全體畢業班輔導員以及2023屆畢業生參加了招聘活動。
（文/葉春 張文 圖/肖子騏 陳恒嶼 編輯/史潔 審核/王霄飛）
