第二次黨代會以來，在學校黨委與行政的領導下，在各兄弟單位的支持與幫助下，城鄉規劃與建筑工程學院聚焦學校重點中心工作，堅持“黨建引領、規范運行、精準服務、鑄就品牌”的總體思路，將培養服務秦嶺生態保護、綠色建筑、鄉村振興和地方基礎設施建設的應用型人才作為落實立德樹人根本任務的總目標。全院師生秉持“勇擔當，善作為，守正創新，力爭做新時代師生服務好團隊、育人育才好園丁和勵志建功好青年”的理念，勠力同心，奮發有為，學院黨的建設、學科專業建設、師資隊伍建設、教育教學改革、科技創新、學生發展等方面取得了長足發展，“國自科與社科兼具，兩個專業獲省一流，唯一五年制專業設立，首個1+X試點單位”的四個“唯一”是第二次黨代會以來建工學院發展中的亮點。
不忘初心 守正創新 黨的建設全面加強
學院黨委堅決扛起管黨治黨主體責任，將黨的政治建設放在事業發展首位，堅持黨要管黨和全面從嚴治黨，持續深化加強黨風廉政建設，聚焦落實立德樹人根本任務，增強服務意識，推進黨建引領學院各項事業內涵式發展與轉型。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九大、二十大精神，貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，以及對陜西教育的指示批示精神。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。大興調研之風。嚴格落實第一議題。扎實推進師德師風建設。嚴格“三會一課”制度。班子成員認真履行“黨政同責”“一崗雙責”，全體黨員師生牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，基層黨建工作走向規范化和系統化。學院2個教工支部書記均為“雙帶頭人”。教工第二黨支部入選學?！包h建工作樣板支部”培育項目。由5個黨支部聯合申報的黨建引領就業文化育人成果獲校園文化成果獲一等獎。教工第一、第二支部分別積極申報商洛市“四強”支部建設單位。凝練形成“秦嶺生態衛士”一院一品案例。先后獲批學校黨建與思想政治教育重點課題1項和一般課題1項。20名黨員獲得校級優秀黨員和黨務工作者稱號。
內培外引 優化結構 師資隊伍建設穩步推進
學院始終立足學科專業發展需求，建立“內培外引校企共建”的方式，加大高層次人才引進，選派優秀教師進修和校企共享師資資源等，師資隊伍建設穩步推進，結構不斷優化。教師中有“雙師型”師資近60%，校級教學名師3人，中青年學術骨干3人，青年骨干教師2人，省級高層次人才3人，省級青年創新團隊1個，2名教師獲校級青年教師教學技能比賽和創新教學大賽一等獎，11名教師獲校級青年教師教學技能比賽第二名和第三名。
質量為先 融合思政 教育教學改革成效顯著
五年來，學院始終秉持“尚教為學，踐用至要”的辦學理念。以應用型人才培養為目標，堅持教學質量為先，加大課程思政改革力度，樹立“大教研”理念，將教研活動主題化、制度化和常態化，沙龍式教研活動已是建工教改新亮點。學院獲批省級一流專業2個，成為首批國家1+X建筑信息模型BIM證書制度試點單位，建有陜西省虛擬仿真實驗中心1個，陜西省虛擬仿真實驗項目1個，省級一流課程2門；建有校級自然地理教學團隊等優秀教學團隊3個，工程管理專業等特色專業3個，測量與地圖學等精品資源共享課2門，雙語示范教學課程2門，人才培養模式創新示范區1個，課程思政示范中心1個，實驗教學示范中心4個，專業綜合改革試點1個。創新推行項目化教學和混合式教學方式改革，先后獲得省級教育教學成果一、二等獎各1項，陜西省普通高等學校優秀教材二等獎1項，省級教育信息化成果獎2項，省級教育科學研究成果獎二等獎1項。教師主持完成中國高等教育學會重點課題、陜西省教育教學改革項目等3項，完成教育部產學合作項目26項，陜西省教育科學規劃課題15項，校級教育教學改革項目23項。
聚焦秦嶺 服務地方 科學研究再添新彩
學院廣大教師聚焦秦嶺生態、鄉村振興、綠色建筑及基礎教育等，扎根商洛大地做科研出成果，已形成秦嶺生態環境保護和秦嶺山地災害監測兩大特色亮點。教師先后主持國家自然科學基金項目1項，國家社會科學基金項目1項，獲批省部級科研項目9項，廳局級科研項目7項，陜西省尾礦資源綜合利用重點實驗室項目3項，商洛市科技計劃項目6項。1名教師成為秦創原基地骨干企業負責人。建有秦嶺南麓生態水文野外科學觀測研究站省級科研平臺；建有商洛市生態環境工程技術研究中心、商洛市特種與新型建筑材料研究中心、商洛市數字建造與綠色建筑研究中心、秦嶺山地災害監測研究中心、商洛市碳中和工程技術研究中心等商洛市工程研發中心5個；建有商洛學院勘測與規劃設計院校級科研平臺1個；建有南水北調中線水源地生態環境技術研究省級創新團隊1個。教師發表SCI/CSCD/SSCI/CSSCI論文30余篇，出版專著和教材11部，獲發明與實用新型專利33項。先后獲得商洛市科學技術一等獎2項、二等獎1項，陜西高等學?？茖W技術獎2項。
五育并舉 供需適配 學生獲得感不斷提升
以生為本 探索育人工作新思路。學院始終堅持以生為本理念和遵循學生發展規律，讓“學生活動富起來 學習任務重起來 學風教風嚴起來”，加大學風建設力度，堅持學生活動數質同構，提高學生思想教育獲得感，推動“就業率”向“就業力”轉型，加大工匠精神引領的就業文化建設。土木工程2020級1班通過全省高校團建樣板支部驗收。學院連續兩年獲得就業先進集體，獲得大學生職業規劃大賽優秀組織獎，田徑運動會體育道德風尚獎，田徑運動會男子團體總分第二名和定向運動比賽團體第一名等榮譽。
數質同構 提高學生五育活動品質。開展黨建與學生德育工作融合主題團課，舉辦“我與我的學習”演講比賽、知識競賽、尋找建工最美學習筆記、讀書交流分享會、主題班會、辯論賽、簡歷大賽、書法作品大賽、主題勵志電影活動、微課大賽、合唱比賽、籃球賽、運動會參與風尚獎評選等系列活動，高品質學生活動數量逐年遞增，帶動學生管理服務水平與能力不斷提升。開展“建工榜樣”評選，建立“師友箴”新載體，雙線互動，讓尊師重道先進典型、優秀學生典型成為助力學生成長的在地化思政資源。
以賽促學 提升學生實踐應用能力。學院積極打造“一專業一競賽一平臺”，注重學生實踐應用能力培養。學生主持國家級大學生創新創業訓練計劃項目10項、省級37項。在全國“互聯網+”大學生創新創業大賽中共摘得省級銀獎1項、校級金獎1項、銀獎8項、銅獎9項；挑戰杯競賽中，獲得陜西省一等獎3項，二等獎5項，積極組織學生參加全國高等院校BIM應用技能大賽、全國高校工程項目管理沙盤模擬大賽、全國高等院校廣聯達軟件算量大賽和斯威爾BIM系列軟件建筑信息模型大賽、全國結構設計大賽、全國大學生先進成圖技術和產品信息建模大賽等，獲得國家級三等獎以上的達34項和150余人次。
供需適配 指引就業層次與品質雙提升。學院黨委將“省級一流專業就業單位拓展及品質提升”確定為主題教育調研第一主題，通過提升訪企拓崗層級、創建建工學知論壇、優化就業“111234”推進機制、建立師生就業幫扶、舉辦職業規劃大賽、建立校企師資互助共同體、建立產教融合實驗班、營造就業文化氛圍、精準開展就業推進策略研究等，以陜一建到陜十二建等8家地方建筑企業為橫向支撐，以中核華辰建設有限公司、中國核工業二四建設有限公司中核華辰、中鐵二十三、中國水利水電第三工程局等21家國央企為縱向引領，以中天西北建設投資集團有限公司等6家高品質民營企業為橫縱互補的經緯互補就業網絡格局基本形成。橫貫專業招生到職業發展、縱擴學生成長到立德樹人的“工匠精神”引領下的“六位一體”橫縱互補就業文化育人體系建立，成為建工校園文化建設新品牌。學院先后與30余家單位建立就業基地。與中核華辰等4家單位達成師資互助協議。與廣聯達科技公司持續深化產教融合實驗班。與杭州品茗安控信息技術股份有限公司共建產業學院。學院就業創業基地中鐵二十三局集團有限公司榮獲2021年陜西高校就業工作“最佳招聘單位”。聚焦《地方高校學生就業焦慮影響因素及緩解對策》研究獲批省級學生課題。僅面向2023屆畢業生舉辦招聘宣講會78次，實現“崗位數”到“就業數”有效轉化，訪企脫崗階段成果顯現。近年來，畢業生一次性就業去向落實率90%以上，2022、2023屆土木與工程管理專業學生在央企國企事業單位就業人數超50%。
回顧過去，建工學院黨委秉持為師生服務的理念，履職擔當，不忘初心，守正創新。廣大教師發揚主人翁精神，協同奮發，積極投身于學校發展中，學院各項事業蒸蒸日上。展望未來，學院黨委將持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以學?！笆奈濉卑l展規劃為藍圖，不斷加強政治建設，優化“黨建+”教學、科研、就業深度融合模式，聚焦秦嶺謀發展，根植地方出成果，踐用至要育人才，努力推進一流學院建設，為把學校建成一流應用型本科院校作出更大貢獻。
（作者：杜江濤 王聰 楊小鋒 彭曉邦 于曉明 張家榮 城鄉規劃與建筑工程學院）
